Внимание! Вы можете посетить полный курс "Директор по персоналу: система управления персоналом в организации" В современном мире, где в одной организации могут работать представители четырёх, а то и пяти разных поколений, взаимопонимание и эффективное взаимодействие становятся ключевыми факторами успеха. Как преодолеть разрыв между ценностями, стилями работы и коммуникации сотрудников разных возрастов? Какие инструменты помогут создать гармоничную и продуктивную команду? Цель программы – сформировать понимание разницы поколений и инструментов синхронизации совместной работы. Что получат участники в результате программы: Новое видение корпоративной культуры Принципы аргументации и убеждения для разных поколений В стоимость программы включена книга автора и ведущего программу Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать поколение Z»