Программа магистратуры «Управление персоналом организации» объединяет научную базу психологии, социологии и экономики труда с практическими навыками по построению эффективных систем мотивации, обучения, вовлечения и управления разнообразием в команде. Обучение сосредоточено на решении актуальных задач: снижение текучести кадров, создание работодательского бренда, внедрение гибридных моделей работы и измерение ROI HR-инициатив